Liiketoiminnan, johtamisen, yhteisödynamiikan ja ihmisen kasvun rajapinnoilla toimiva asiantuntija. 

Uskon, että kestävä uudistuminen alkaa tavasta, jolla ymmärrämme itsemme, toisemme ja mahdollisuutemme muuttuvassa maailmassa. 

Koko työurani on ollut matka ihmisten, johtamisen, liiketoiminnan ja muutoksen äärellä. Olen toiminut johtajana, kouluttajana, valmentajana ja yrittäjänä. Olen ollut mukana rakentamassa strategioita, uudistamassa brändejä, organisaatiokulttuureja ja toimintatapoja sekä tukemassa satoja yrittäjiä, johtajia ja työyhteisöjä erilaisissa muutosvaiheissa. Tämä on opettanut minulle, että liiketoimintaa, johtamista ja ihmisiä ei voi tarkastella toisistaan irrallaan.

Olen restonomi, MBA ja pedagogisesti pätevä. Osaamiseni rakentuu liiketoimintaymmärryksen, johtajuuden, yhteisödynamiikan sekä ihmisen kasvun rajapinnoille. Uteliaisuuteni ihmistä, oppimista ja muutosta kohtaan on vienyt minut syventämään osaamistani muun muassa coachingissa, työnohjauksessa, HOT-ajattelussa sekä keho–mielijärjestelmän, hermoston ja psykologisen joustavuuden ymmärtämisessä.

Työni on opettanut, että kestävät ratkaisut syntyvät harvoin yhdestä näkökulmasta. Ne syntyvät ymmärtämällä, miten liiketoiminnan tavoitteet, johtamisen valinnat, yhteisöjen toiminta ja ihmisten kokemukset vaikuttavat toisiinsa.

Asiakkaani kuvaavat minua usein ajattelukumppaniksi. Ihmiseksi, joka auttaa näkemään olennaisen keskellä monimutkaisuutta. Minulla on kyky tunnistaa yhteyksiä asioiden välillä ja poimia keskusteluista ne langat, joista alkaa muodostua uusi ymmärrys, suunta tai ratkaisu.

Vuosien myötä kiinnostukseni on syventynyt ihmisen sisäiseen maailmaan – siihen, miten ajattelumme, tunteemme, hermostomme ja suhteemme toisiin ihmisiin vaikuttavat tapaamme johtaa, tehdä päätöksiä, rakentaa yhteisöjä ja kohdata muutosta.

Työn ulkopuolella lataudun liikkumalla luonnossa, kuntosalilla, pyöräillen tai padel-kentällä. Nautin syvistä keskusteluista, uusista näkökulmista ja jatkuvasta oppimisesta.

Minua innostaa hetki, jolloin ihminen huomaa jotain olennaista itsestään, johtajuudestaan tai yhteisöstään. Se pieni ajattelun liike voi avata kokonaan uuden suunnan.

Työyhteisöjen ajattelukumppani @annemaj