Tässä olen.
Viime syksynä seisoin suuren työyhteisön edessä. Salissa oli lähes viisisataa ihmistä, ja olin siellä puhumassa muutoskyvykkyydestä, ajattelun voimasta ja aidosta dialogista. Pienen alkujännityksen jälkeen rentouduin, ja yhteys yleisöön alkoi rakentua. Vahvuuteni tällaisissa hetkissä on kyky luoda yhteys olemalla aidosti läsnä – sekä kuulijoille että itselleni. Pyrin kohtaamaan jokaisen, ainakin sydämestä käsin (vaikka viidensadan hengen salissa se onkin oma taiteenlajinsa), ja innostamaan näkemään tututkin asiat uudesta kulmasta.
Olen työskennellyt yli kahdenkymmenen vuoden ajan johtamisen ja organisaatioiden kehittämisen parissa. Kokemukseni ulottuu johtamisesta ja esihenkilötyöstä aina johtoryhmävalmennuksiin ja koko työyhteisöjen kehittämiseen. Näen organisaation kokonaisuutena, jossa ihmisten ajattelu, vuorovaikutus ja rakenteet kietoutuvat toisiinsa ja jossa todellinen muutos syntyy vasta, kun nämä alkavat liikkua samaan suuntaan.
Vankka kokemukseni liiketoiminnan ja osaamisen kehittämisestä on opettanut, että kestävät tulokset eivät synny ohjeista, vaan oivalluksista. Valmentajana autan johtajia, esihenkilöitä ja työyhteisöjä tekemään muutoksesta totta – selkeyden, yhteisen ajattelun ja rohkean keskustelun kautta.
Valmennustyöni pohjautuu käytännölliseen, mutta syvälliseen lähestymistapaan. Hyödynnän työnohjausta, hyväksymis- ja omistautumisterapiaa (HOT) sekä life coachingia auttaakseni asiakkaitani selkeyttämään ajatteluaan, vahvistamaan toimintaansa ja löytämään voimansa myös paineen keskellä. Autan johtajia ja työllistäviä yrittäjiä näkemään stressin ja muutoksen mahdollisuutena – kompassina, joka ohjaa kohti olennaisempaa ja kestävämpää tapaa johtaa.
Minua inspiroivat suuret voimat niin ihmisten yhteisöllisyys kuin luonnonvoimatkin. Kuten Nazarén valtavat aallot, myös työelämän muutokset voivat tuntua ylivoimaisilta. Mutta kun niihin suhtautuu uteliaasti ja rohkeasti, ne voivat kantaa ja opettaa enemmän kuin osaisimme kuvitella.
Uskon, että jokaisella on kyky löytää selkeys ja voima myös epävarmuuden keskellä. Muutos ei aina ole helppo, mutta sen läpi kulkeminen tekee meistä viisaampia ja vahvempia.
Syksyllä 2025, Annemaj
